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管理模式 |
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 为确保客户单位安全，公司不断加强员工队伍建设，制定了严密的管理制度，着力创建以人为本的管理理念。具体管理措施如下：
1、严格劳动纪律，严格规范着装，确保客户单位及自身安全。
2、加强员工政治思想教育工作，确保队伍纯洁性。
3、坚持实行半军事化管理，确保成为一支政治合格、技能过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的安全服务队伍。
4、加强业务技能培训，规范工作流程，防止和杜绝各类业务风险的发生。
5、加强检查监督机制。建立客户意见反馈，督查实行定期和不定期、不分昼夜巡查，确保各项制度的执行落到实处。
6、实行管理绩效奖罚考评制度。年初公司统一制定目标管理考核工作制。并与考核对象层层签订责任状，按考核内容对每个部门、班队和员工实行每月考核，年终兑现。 |
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